News Frauenförderung wird bei Ankerbrot Großgeschrieben

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Mittwoch, 20.03.2013

Frauenförderung wird bei Ankerbrot Großgeschrieben

Peter Ostendorf und Gerlinde Kastner von Ankerbrot haben gemeinsam mit SPÖ-Bundesfrauenvorsitzende und Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek erfolgreiche Maßnahmen zur Frauenförderung vorgestellt.

Bundesfrauenministerin besucht Ankerbrot

Die SPÖ-Bundesfrauenvorsitzende und Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek hat am Mittwoch, den 20. März 2013, unser Unternehmen besucht. Nach einem Mediengespräch zum Thema Frauen und Chancengleichheit in Unternehmen hat die Bundesministerin gemeinsam mit Journalisten und Ankerbrot-Vorstand und Betriebsratsvorsitzender Gerlinde Kastner die Produktionsstätte in Wien Favoriten besucht.

v.l.n.r: Peter Ostendorf (Ankerbrot-Vorstand), Gerlinde Kastner (Betriebsratsvorsitzende), Werner Tauchner (Betriebsratsvorsitzender), Gabriele Heinisch-Hosek und Werner Heiter (Betriebsratsvorsitzender)
Peter Ostendorf und Ministerin Gabi Heinisch-Hosek blicken beim Flechten der Nusskränze über die Schulter der Mitarbeiter:innen.
  • So legt Ankerbrot seit 2011 einen Einkommensbericht und nimmt hier auch die Flexibilitätsberatung Equal Pay, ein Service des AMS in Anspruch.
  • Wenn es um Teilzeitarbeit geht erhalten Teilzeitbeschäftigte bei Auszahlung geleisteter Mehrstunden denselben Überstundenzuschlag wie Vollzeitkräfte. Bevor Vollzeitbeschäftigte aufgenommen werden, haben teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter:innen, sofern dies gewünscht ist, die Möglichkeit, ihr Arbeitszeitausmaß zu erhöhen.
  • Mehr als 50 Mitarbeiter:innen befinden sich mittlerweile in Elternteilzeit. Wir bemühen uns hier, Arbeitszeitmodelle zu finden, die sich mit der Kinderbetreuung vereinbaren lassen.
  • Sozialfonds: Der ANKER Betriebsrat verfügt über einen Sozialfonds, der dazu dient, Mitarbeiter:innen in Not finanziell kurzfristig unter die Arme zu greifen.
  • Im Projekt RettungsANKER stellt ANKER eine kostenlose Wohnmöglichkeit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Not zur Verfügung.